Korzyści dla uczestnika:

• Każdy uczestnik jest indywidualnie motywowany do nauki przez nauczyciela, a jego postęp regularnie monitorowany. W sondażach pracowniczych element motywacji został zakwalifikowany jako jeden z najważniejszych czynników wpływających na efekty w nauce.
• Interaktywny charakter kursu doskonale sprawdza się wśród osób, które w pracy posługują się językiem obcym przez telefon lub podróżują służbowo za granicę.
• Uczestnicy mają dostęp do kursu 24 godziny na dobę, w dowolnym miejscu i czasie. Mogą więc obcować z językiem, kiedy chcą, a nie tylko podczas spotkań z lektorem.
• Zaawansowany system rozpoznawania wymowy (S.E.T.S.®) sprawia, że nauka wymowy staje się przyjemna i skuteczna. Dzięki systemowi możliwe jest opanowanie poziomu wymowy porównywalnego z rodzimymi użytkownikami języka.
• Uczniowie mają możliwość ćwiczenia wymowy w bezstresowych warunkach, co stanowi ogromną zaletę dla osób pragnących przełamać tzw. "barierę w mówieniu".
• Kurs daje możliwość wielokrotnego powtarzania materiału. Jest to szczególnie przydatna funkcja podczas ćwiczenia wymowy. W przeciwieństwie do zajęć w grupie program komputerowy poświęci uczniowi tyle czasu na poprawne wymawianie danego elementu języka, ile uczeń potrzebuje.

Korzyści dla przedsiębiorstwa:

• Kurs umożliwia sprawne przeszkolenie dużej liczby pracowników. Wykorzystane techniki e-learningu pozwala na dostarczenie jednolitego pod względem poziomu jakości kursu osobom pracującym w różnych placówkach.
• Dzięki systemowi raportowania przełożony, bądź inne uprawnione osoby mogą sprawnie nadzorować postępy w nauce poczynione przez każdego pracownika.
• Redukcja kosztów. Kurs zawiera materiał, który w stacjonarnych szkoleniach tworzy często dwa oddzielne kursy. W Tell Me More® pracownik uczy się języka ogólnego i języka biznesu z elementami języka specjalistycznego w jednym kursie. Wykupując roczny dostęp do kursu firma zakupuje ponad 2000 godzin nauki dla każdego pracownika w przeciwieństwie do 120 godzin zajęć stacjonarnych oferowanych przez szkoły językowe.
• Charakter kursu e-learning rozwiązuje problem dostępności sal szkoleniowych. Pracownicy nie muszą opuszczać stanowiska pracy. Mają możliwość przerwania nauki w każdej chwili i jej wznowienia w tym samym miejscu w kursie. Mogą ponadto korzystać z kursu poza miejscem pracy.

drukuj	dodaj do ulubionych